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具聘请外专资格的单位方可自行聘请外国文教专家

文章来源: 发布时间:2012年07月17日 点击数: 字体:

  A、聘请单位自主与外籍求职人员谈定聘请条件,签订聘请合同,专文报所在地教育行政主管部门(省管院校直接报省教育行政管理部门)。需为外教提供的条件一般为:1)国家对外教的工资规定的最低标准为每月2200元/人,上不封顶;2)一年合同期的提供往返国际旅费或规定最高限额(一般定为7000至8000元),半年期的提供单程机票;3)免费提供住房,一般要求:有单独卧室、起居室、厕所与浴室,设彩电、冷暖空调、可上网电话、冰箱、洗衣机及必要的家具等;4)另外给予一定的电话费、水电费补贴或全额承担;5)每年给予2200元的旅游补贴;6)一般按本单位中国职工的的标准给予医疗补贴;7)享受带薪假期;7)到最近的国际机场接送;8)教学时数一般在12到16小时/周;


  B、省级教育行政主管部门予以批复并出具邀请信与专家确认件(有些省份需到省外办申办这两份文件);


  C、寄递邀请信与资格确认件给外教;


  D、外教赴我国驻其所在使领馆申办工作签证。即:Z签证或讲学签证,即:F签证;


  E、外教确定来华日期,预订机票,通知聘请单位接机;


  F、外教到校。


  另外,因许多聘请单位聘请时间紧急,国内不少省、市可以同意各单位让外教先申办旅行签证来华,入境后在一个月内由聘请单位代为更改签证字头。


  外教来单位后还需及时办理以下手续:


  1、在来单位后的24小时内向所在地公安部门申办好外国人住宿登记手续,否则将受到公安部门的处罚,2、在一个月内率外教到政府指定医院接受健康检查,取得健康证明书;3、向省教育行政管理部门或省外办申领外国专家证;4、经所在地公安部门向具签证颁发资格的公安部门申办外国人居留证。


  至此,外教可以安心在聘请单位任教了。


  聘请单位还必须做好日常管理与服务工作。


  八、卫生健康检疫


  根据《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定,入境、出境的人员、交通工具、运输设备以及可能传播检疫传染病的行李、货物、邮包等物品,必须在最先到达的国境口岸的指定地点接受检疫。除领航员外,未经国境卫生检疫机关许可,任何人不准上下交通工具,不准装卸行李、货物、邮包等物品。


  来自国外的船舶、航空器因故停泊、降落在中国境内非口岸地点的时候,除紧急情况外,未经国境卫生检疫机关或当地卫生行政部门许可,任何人不准上下船舶、航空器,不准装卸行李、货物、邮包等物品。


  对违反本法规定,有下列行为之一的单位或者个人,国境卫生检疫机关可根据情节轻重,给予警告或者罚款:(1)逃避检疫,向国境卫生检疫机关隐瞒真实情况的;(2)入境的人员未经国境卫生检疫机关许可,擅自上下交通工具,或者装卸行李、货物、邮包等物品,不听劝阻的;


  当事人对国境卫生检疫机关给予的罚款决定不服,可以接到通知之日起15日内,向当地人民法院起诉。预期不起诉又不执行的,国境卫生检疫机关可以申请人民法院强制执行。违反本规定,引起检疫传染病传播严重危险的,要依法追究刑事责任。

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